Nos termos do Decreto-Lei nº 212/2009, de 3 de Setembro alterado pelo Decreto-Lei nº 169/2015 de 24 de agosto, e da Portaria nº 644-A/2015, de 24 de agosto, do Decreto-Lei n.º139/2012, de 5 de Julho, na sua redação atual e do Despacho Normativo n.º 10-A/2015, de 19 de Junho, nomeadamente o ponto 3 e 4 do artigo 6.º e a alínea b) do ponto 1, do artigo 11.º a diretora do Agrupamento de Escolas de Penalva do Castelo, torna público que se encontra aberto, pelo período de 3 dias úteis a partir da data de lançamento de cada oferta/concurso, na aplicação informática no sítio da DGAE em http://www.dgrhe.min-edu.pt, o procedimento com vista à contratação de técnicos de Atividade Física e Desportiva e Inglês, no âmbito das Atividades de Enriquecimento Curricular (AEC).

Lista ordenada Educação Física

Lista ordenada Inglês

Caracterização dos postos de trabalho

Atividade

Número de postos de trabalho

Atividade Física e Desportiva

2 Horários de 5 horas semanais

Inglês

1 Horários de 5 horas semanais

 

Local de trabalho: EB1 das freguesias do Concelho de Penalva do Castelo.

Requisitos

Atividade Física Desportiva

Possuir habilitação profissional para a docência da disciplina de Educação Física no ensino básico

Inglês

Possuir habilitação profissional para a docência do Inglês no ensino básico,

Duração do contrato

Todos os contratos terão início a 19-09-2016 e terminarão a 30-06-2017.

Remuneração

A remuneração tem como base o índice 126 (licenciatura), 89 (sem licenciatura), a aceitação do horário implica disponibilidade para reuniões, atividades e substituições. O tempo letivo é de 60 minutos.

Critérios de seleção

1 - Ser profissionalizado – 40%

2 – Possuir habilitação profissional para a docência da disciplina - 40%

3 - Possuir habilitações próprias para a docência da disciplina – 20%

Critérios de desempate

1- Graduação profissional calculada de acordo com o previsto no artigo 11º do Decreto-Lei nº 132/2012 de 27 de junho, alterado pelo Decreto -Lei n.º 146/2013, de 22 de outubro, e pela Lei n.º 80/2013, de 28 de novembro e pelo Decreto-Lei nº 83-A/2014 de 23 de maio (até 31 Agosto 2016).

2- Candidatos com classificação profissional mais elevada (Classificação profissional);

3- Candidatos com mais tempo de serviço docente prestado após a profissionalização (Tempo de serviço após a profissionalização em dias);

4- Candidatos com mais tempo de serviço docente prestado antes da profissionalização (Tempo de serviço prestado antes da profissionalização em dias);

5- Candidatos com mais idade (Idade do candidato à data da abertura do concurso);